Das wirtschaftliche Umfeld hat sich verändert, und die Wabenpaneelindustrie steht vor vielen Belastungen und Herausforderungen wie Politik, Kosten und Arbeitskräften. Obwohl Widrigkeiten das Wachstum von Unternehmen bis zu einem gewissen Grad fördern können, kommt dies einem lebenszerbrechenden Unternehmen aus Mangel an Stärke gleich. Nichtsdestotrotz sollten sich Wabenpaneel-Unternehmen nicht entmutigen lassen, ihre Mentalität anpassen und die Marktnachfrage erfassen, um ein Dorf werden zu können.
Die Entwicklung der Wabenpaneel-Unternehmen steht vor vier Schwierigkeiten.
Erstens, politischer Druck. In den letzten Jahren wurde die Politik der Wabenpaneelindustrie kontinuierlich angepasst. Obwohl diese Maßnahmen der technologischen Entwicklung und dem Umweltschutz der Wabenpaneelindustrie förderlich sind, hat dies auch zu immateriellem Druck auf die Wabenpaneelunternehmen geführt. Einige Klein- und Kleinstunternehmen wurden von der Gesellschaft aufgrund von minderwertiger Technologie oder ohne Geld für die Transformation eliminiert.
Zweitens, bösartiger Wettbewerb. Um den Druck durch Kanalkosten auszugleichen, können sich Wabenpaneel-Plattenunternehmen nur gegenseitig plagiieren, Ecken schneiden und Materialien schneiden und eine bösartige Preissenkung haben. Obwohl die Industrieskala gestiegen ist, ist die Qualität der Produkte und Dienstleistungen sogar zurückgegangen.
Drittens sind die Arbeitskosten gestiegen. Gegenwärtig ist es eine unbestreitbare Tatsache, dass die Arbeitskosten in verschiedenen Industrien in China in die Höhe geschnellt sind. Laut dem "Industrial Blue Book" der Chinesischen Akademie der Sozialwissenschaften aus dem Jahr 2014 ist Chinas Arbeitsentschädigung um 266,7 % gestiegen, was nicht nur höher ist als die Wachstumsrate der Industrieländer unter 50 %, sondern auch höher als Indien 100 %, Brasiliens 182,2 %. Derzeit haben viele Gießereien in China ihre Fabriken in andere Länder Südostasiens verlegt. Was die Wabenplattenindustrie betrifft, so steigen alle Arbeitskosten für Produktion, FuE, Management und Bauwesen und sind höher als in vielen Ländern.
Viertens ist die Steuerlast hoch. Der niedrige Gewinn und die hohe Steuerlast der chinesischen verarbeitenden Industrie sind in der Branche anerkannt. Die hohe Mehrwertsteuerbelastung des verarbeitenden Gewerbes hat die Entwicklung des verarbeitenden Gewerbes eingeschränkt. Damit Chinas Wirtschaft in der nächsten Runde in Gang kommt, sollten Steuersenkungen entscheidend sein. Hohe Steuern erhöhen auch die Ausgaben der Wabenpaneel-Unternehmen und setzen die Wabenpaneel-Unternehmen unter Druck.
Es gibt nur einen Ausweg, wenn man die Nachfrage auf dem Markt erfasst.
Unter dem Druck von vier Schwierigkeiten suchen viele Wabenpaneel-Unternehmen nach Wegen, sich zu transformieren und zu verbessern. Die Modernisierung und Transformation der Branche muss immer rund um die Marktnachfrage durchgeführt werden, daher ist es der Schlüssel zur Unternehmensentwicklung, die Marktnachfrage als Ziel der Unternehmenstransformation und -aufrüstung zu erfassen.
Gleichzeitig sollte die Transformation der Waben-Panel-Unternehmen dem Talentwettbewerb Aufmerksamkeit schenken, die Ausbildung ihrer eigenen Mitarbeiter stärken, die Mitarbeiter ermutigen, ihr Studium weiterzuführen, und Neuankömmlingen einige Möglichkeiten in der Branche eröffnen; das Unternehmen kultiviert persönlich Talente, organisiert Mitarbeiter für die Ausbildung; vertieft die Kombination von Produktion, Bildung und Forschung und führt High-End-Talente ein, regelmäßige Schulungen für Mitarbeiter am Arbeitsplatz, um die allgemeine Qualität zu verbessern.
Neben der Verbesserung von Technologieprodukten für Unternehmen und der Talentschulung sollte die Wabenpaneelindustrie der Marketingdiversifizierung mehr Aufmerksamkeit schenken. Wenn die Wabenpaneel-Unternehmen auch traditionelles Marketing nutzen, um mit der Zeit Schritt zu halten, ist dies auch eine Belastung für die Transformation und Modernisierung von Unternehmen.
Unter der neuen normalen Wirtschaft können Waben-Panel-Unternehmen die Veränderungen im Marktumfeld nicht kontrollieren, aber sie können ihre Lebensweise und ihr Funktionieren ändern, sich auf die Marktnachfrage konzentrieren, das Niveau der technischen Produktion verbessern, die Qualität der Mitarbeiter verbessern und Chinas "Fertigung" realisieren.
